Ctrl-X + Ctrl-C + Ctrl-V: Man nehme ganz viel “Madchester”, ein wenig 80s-Pop, eine Prise House und schmeckt alles mit einer hübschen New Order-Melodien ab und fertig ist “In Ghost Colours”.
Last chance - Last charts
28 rekordverdächtige Platten für 28 rekordverdächtige Jahre!
om "jerusalem"
du hast deine kumpels getroffen, auf der treppe. schon lange her, das letzte mal, nett, wieder. und hey: quatschen. und dann ist das konzert vorbei, ohne dass du dabei warst...
Sorgente Let me in (2008 Sorgente/Groove Attack)
Man könnte sagen, der Groove ist der zentrale Dreh und Angelpunkt aller musikalischer Aktivitäten für sechs musikverrückte Freaks aus München namens Sorgente. In den vergangenen Jahren haben sich diese Herren zu einer der wohl interessantesten und vielseitigsten Bands Deutschlands gemausert und ganz nebenbei einen Sound kreiert und perfektioniert, der nicht nur 40 Jahre Populärmusik in sich zu vereinen scheint, sondern vor allem durch eben jenen eingangs erwähnten Groove und eine unglaubliche Liebe und Kreativität besticht. Denn wer selbst Funk- und Soul-Ikonen verehrt, der legt sich die eigene Messlatte ganz schön hoch. Aber diese Band packt das.
iO Music for the masses (2008 Intergroove)
iO, das sind zunächst:
Dennis Poschwatta - Drums, Henning Rümenapp - Guitar, Stefan Ude - Bass, die
einem evtl. noch bekannt vorkommen aus den glorreichen Zeiten der Guano Apes. In
den fünf Jahren nach der betrauerten Auflösung waren sie zwar gar nicht
untätig, fanden aber erst mit Charles Simmons, dem in den in den 90ern nach
Deutschland immigrierten Amerikaner, ihren neuen Frontmann. Und was für einen!
Verwurzelt im Soul, mit einer begnadeten Stimme, und aufgrund seines
Hintergrundes voller Ideen, stellte er das fehlende Puzzleteil dar und die Band
iO war geboren. Diese legt nun mit
"Music for the masses" ein ausdrucksstarkes, anspruchsvolles und komplexes
Album vor!
Last Chance; das wars(?!)
Obwohl die Mitarbeiter von Last Chance wegen dem Räumungsverkauf natürlich sehr beschäftigt waren, konnten wir den langjährigsten Mitarbeiter um eine kurze Stellungnahme bzw. Reminiszenz bitten.